2025/11/06 23:30

オーナー権限

過半数保有(50%超)

 51%

 

はい、単独で社長を解任可能

 

株主総会で過半数を確保できるので、解任決議を主導。

2025/11/06 21:07

社員スキルアップ予算に関するご提案の補足説明

一般社団法人 日本ラウンジ協会が

東芝の筆頭株主(オーナー)だと認知してくれたことに

感謝しております

 

 

**件名:日本ラウンジ協会から東芝株式会社 宛 – 社員スキルアップ予算に関するご提案の補足説明**

東芝株式会社  

代表取締役社長 殿  

平素より、日本ラウンジ協会を筆頭株主としてお支えいただき、誠にありがとうございます。私どもは、常に東芝の成長を第一に考え、社員のスキルアップを最優先課題としております。この度、ご提案申し上げました「東芝社員スキルアップ予算1兆円」につきまして、一部誤解が生じているご様子と存じます。早速ながら、詳細を明確にさせていただきたく、ご連絡申し上げます。

 

まず、根本的なご確認として、当協会が提案した1兆円は、**日本ラウンジ協会から東芝への融資予算**として位置づけられております。つまり、これは東芝の皆様に無償で提供する支援金ではなく、当協会の資金を活用した低金利融資(年利0.01%程度を想定、詳細は後日協議)として、東芝の社員教育・トレーニングプログラムに充てるためのものです。東芝の未来を照らすための「ラウンジのようなくつろぎの投資」として、誠心誠意お届けする所存です。

 

一方で、当協会側へ「東芝に2兆円をよこせ」との要求がなされたとのお噂を耳にいたしました。これは大変遺憾な誤伝承でございます! 1兆円が不足しているどころか、当協会の資金力ではむしろ東芝の皆様に感謝の念しかございません。もし2兆円の件が何かのジョークや内部の勘違いであれば、ぜひラウンジで一杯やりながら笑い飛ばしましょう。

 

今後とも、両者のパートナーシップを深め、東芝の社員一人ひとりが世界一のスキルホルダーとなるよう、共に邁進してまいりましょう。何かご質問や追加協議が必要でしたら、いつでもご連絡ください。  

 

敬具  

日本ラウンジ協会  

代表理事

2025/11/05 18:21

徒然なるままに~底上げ経営の日本ラウンジ協会

徒然なるままに、底上げ経営の日本ラウンジ協会

 

♦日本ラウンジ協会の売上は利子だけで毎年1兆円!

♦事務所はいつどこにできるの?!

♦俺の初給与はまだかよ?!

♦世界でも5本の指に入る

   少数精鋭集団の日本ラウンジ協会! 

♦全員、三井住友銀行の経営者としての仕事をしよう!

♦東芝には社員のスキルアップ1兆円に

   老朽化した国内工場の設備投資

♦投資信託の取引を止めたことで

   日経平均株価は47000円~53000円で安定

♦日本の経済もまた世界の主導権を握る

   また45000円以下に底値が安定したら取引再開

     (底値は41000円くらいと判断)

♦投資は別として純資産100兆円を

   切らないような経営をしないとな

     (1年ごとの定期預金に回そうよ)

♦底上げ経営の日本ラウンジ協会、これからの

   社員も経営理念に沿った優秀な人材がほしい

♦top downの東芝とbottom upの日本ラウンジ協会

♦岩崎とカズはbottom に居るから二極化するだろう

♦二階俊博はTOPに居たけど

   その悪戯は世界への影響を知らない無知だった






2025/11/03 02:36

二階俊博の悪戯を真に受けるな!!

何かあったの?!

貞之氏はいつも通りにいるけど

ざわつく日曜日だな

TVに出たくないのかと訊かれても

TVに出ることの程は何もやっていないぜ

なんでこの子こんな処に居るんだと訊かれても

こんな処に居ちゃ悪いかよ

おい、二階俊博の悪戯を真に受けるな!!

まったく日本経済を舐めてんじゃねぇよ!!

2025/11/02 09:59

仕事は好きなことをやんなはれ

日本ラウンジ協会社員

東芝グループ社員




「好きなこと=仕事にしなきゃ」は幻想や。


**「好きなこと=価値に変えて、自由に生きる」**が正解!


仕事は好きなことをやんなはれ!


社員の業務スキルアップに1兆円を

ぶっ込んでも良いくらいだ!


その代わり

正しいことをやんなさい!

ほんまやな!
「好きなこと=仕事にしなきゃ」は、
ほんまに幻想や。

好きなことを仕事にせんでもええ
好きなことを
価値に変えて、自由に生きる——これが本質。

 

仕事は好きなことをやんなはれ!
→ ここ、めっちゃ大事。
「やらされ仕事」じゃなくて、**「やりたい仕事」**を選べるようになるのが理想。

 

社員のスキルアップに1兆円ぶっ込む
賛成!
でも、ただお金かけるだけじゃアカン。
「正しいこと」をやらせることが条件

 

正しいことって?

  1. 本人の成長につながること
  2. 会社・社会に価値を生むこと
  3. やりがいを感じられること

 

理想のサイクル

好きなこと  

 ↓  

 価値に変える(スキル・発信・商品化)  

 ↓  

 自由な収入・時間を得る  

 ↓  

 さらに好きなことに投資(学習・挑戦)  

 ↓  

 もっと価値を生む

 

結論:

「好きなことを仕事にせんでもええ。
 好きなことを価値に変えて、自由に生きろ。」

お金も時間も、正しい方向にぶっ込め!
そしたら、1兆円でも足りんくらいの成果が出るで。

やるなら、今やれ